Arbocatalogus voor Verpleeg-,
Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Zoekresultaten (45)

Doorsturen

Werkdruk

Feiten Ruim 40% van de werknemers in de gezondheidszorg geeft aan dat zij te maken hebben met een te hoge werkdruk (Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) 2009). Werkdruk en werkstress is een belangrijke oorzaak van verzuim: bijna 24% van de zorgmedewerkers geeft aan dat dit de meest recente reden is voor werkgerelateerd verzuim (Arbobalans, 2010). Meer dan de helft van de zorgmedewerkers vindt werkdrukmaatregelen noodzakelijk (Arbobalans, 2010) Meer dan 80% van de verple... » lees meer

Wegwijzer Toolkit

Wegwijzer gebruik Toolkit Sturen op Werkdrukbalans De toolkit is ingericht voor vier gebruikersgroepen: medewerkers, leidinggevenden, zorgorganisatie, medezeggenschap. De toolkit onderscheidt per gebruikersgroep verschillende manieren, activiteiten en hulpmiddelen voor het sturen op werkdrukbalans en energie. De volgende documenten helpen de samenhang tussen de onderscheiden hulpmiddelen inzichtelijk te maken: Rollen en bijdragen Sturen op Werkdrukbalans en Energie Hierin staat per gebrui... » lees meer

Medewerkers

De toolkit bevat voor elke gebruikersgroep (medewerkers, leidinggevenden, organisatie, medezeggenschap) verschillende manieren, activiteiten en hulpmiddelen voor het sturen op werkdrukbalans en energie. Om een totaalbeeld te krijgen kunt u de volgende documenten lezen: Rollen en bijdragen Sturen op Werkdrukbalans en Energie Hierin staat per gebruikersgroep een overzicht van belangen, rollen, en bijdragen en activiteiten. Zo zie je welke ruimte en invloed men heeft om tot oplossingen te komen.Ov... » lees meer

Leidinggevenden

De toolkit bevat voor elke gebruikersgroep (medewerkers, leidinggevenden, organisatie, medezeggenschap) verschillende manieren, activiteiten en hulpmiddelen voor het sturen op werkdrukbalans en energie. Om een totaalbeeld te krijgen kunt u de volgende documenten lezen: Rollen en bijdragen Sturen op Werkdrukbalans en Energie Hierin staat per gebruikersgroep een overzicht van belangen, rollen, en bijdragen en activiteiten. Zo zie je welke ruimte en invloed men heeft om tot oplossingen te komen.Ov... » lees meer

Zorgorganisatie

De toolkit bevat voor elke gebruikersgroep (medewerkers, leidinggevenden, organisatie, medezeggenschap) verschillende manieren, activiteiten en hulpmiddelen voor het sturen op werkdrukbalans en energie. Om een totaalbeeld te krijgen kunt u de volgende documenten lezen: Rollen en bijdragen Sturen op Werkdrukbalans en Energie Hierin staat per gebruikersgroep een overzicht van belangen, rollen, en bijdragen en activiteiten. Zo zie je welke ruimte en invloed men heeft om tot oplossingen te komen.Ov... » lees meer

Medezeggenschap

De toolkit bevat voor elke gebruikersgroep (medewerkers, leidinggevenden, organisatie, medezeggenschap) verschillende manieren, activiteiten en hulpmiddelen voor het sturen op werkdrukbalans en energie. Om een totaalbeeld te krijgen kunt u de volgende documenten lezen: Rollen en bijdragen Sturen op Werkdrukbalans en Energie Hierin staat per gebruikersgroep een overzicht van belangen, rollen, en bijdragen en activiteiten. Zo zie je welke ruimte en invloed men heeft om tot oplossingen te komen.Ov... » lees meer