Ongewenst gedrag van collega’s / leidinggevenden - Inleiding - Inleiding
Onderdeel van: Arbocatalogus
Op het werk kunnen medewerkers te maken krijgen met ongewenst gedrag van cliënten, collega’s en leidinggevenden. Dit gedrag kan vele vormen aannemen en er kunnen verschillende onderliggende redenen voor zijn. Ongeacht de vorm en reden van het ongewenste gedrag, heeft dit gevolgen voor de medewerker. Deze kan zich niet meer prettig of veilig voelen tijdens het werk, met alle gevolgen van dien. Het is daarom belangrijk om ongewenst gedrag herkennen, erkennen en aan te pakken! Veilige werkomgeving en Klachtenregeling grensoverschrijdend gedrag De CAO VVT bepaalt in artikel 7.1 onder 2a dat elke medewerker recht heeft op een veilige werkomgeving waar…
